AJet, hava taşımacılığı sektöründeki büyümesini sürdürerek, yetenekli pilotlar arayışına hız verdi. Sorumlu kaptan ve II. pilot alımını duyuran AJet, bu alımla hem filosunu genişletmeyi hem de müşteri memnuniyetini artırmayı hedefliyor. Bu haberde, AJet’in pilot alım süreci, başvuru koşulları ve dikkat edilmesi gereken noktaları ayrıntılı bir şekilde inceleyeceğiz.

AJet’in Pilot Alımında Aranan Nitelikler

AJet, pilot alımında belirli niteliklere sahip adaylar aramaktadır. Başvuruda bulunacak kişilerin öncelikle gerekli lisans ve belgeleri temin etmiş olmaları büyük önem taşıyor. Sorumlu kaptan pozisyonu için, adayların en az 3000 saat uçuş tecrübesine, ATPL lisansına ve çoklu motor uçuş becerisine sahip olmaları bekleniyor. Ayrıca, adayların iyi bir iletişim becerisine sahip olmaları ve stres altında çalışabilme yeteneğine de sahip olmaları bekleniyor.

II. pilot pozisyonu için ise, daha az deneyime sahip adaylar da değerlendirmeye alınacak. Bu pozisyon için, CPL (Commercial Pilot License) lisansına sahip olmaları ve en az 500 saat uçuş tecrübesi göstermeleri gerekiyor. Adayların, ekip çalışmasına yatkın olmaları, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmeleri ve güvenli uçuş pratiğine önem vermeleri de aranan diğer kriterler arasında yer alıyor.

Başvuru Süreci ve Gereklilikler

AJet pilot alımına başvurmak isteyen adayların, resmi AJet web sitesinde yer alan başvuru formunu doldurmaları gerekiyor. Online başvuru formu, gerekli kişisel bilgileri ve uçuş deneyimi detaylarını içermelidir. Adayların, başvuru sırasında lisans ve sertifikalarının fotokopilerini, özgeçmişlerini ve yeni bir fotoğrafı da eklemeleri zorunludur. Başvurular, AJet insan kaynakları departmanı tarafından incelenecek ve uygun bulunan adaylarla bireysel mülakat süreçleri gerçekleştirilecektir.

Mülakatta, adayların teknik bilgi ve becerileri kadar, takım çalışması ve liderlik özellikleri de değerlendirilecektir. AJet, pozitif bir kurumsal kültür oluşturmayı hedeflediği için, başvuranlardan sadece yetkin pilotlar değil, aynı zamanda şirkete değer katacak bireyler aramaktadır. Bu nedenle, mülakat sürecinin başarıyla tamamlanması sonrasında, adaylara simülatör testleri uygulanacaktır.

AJet, pilot adaylarının kariyer gelişimlerine destek olmayı da taahhüt ediyor. Şirket, pilotlarına düzenli eğitim programları ile uluslararası standartların üzerinde bir uçuş deneyimi sunmayı amaçlıyor. Adayların, AJet bünyesinde kariyerlerine ilerlemeleri için sürekli olarak kendilerini geliştirmeleri teşvik edilecek. AJet’in, pilot alımıyla birlikte büyüyen ve gelişen bir kadro oluşturma hedefi, adaylar için büyük bir fırsat sunuyor.

Son olarak, AJet’in pilot alımları sürecinin yüksek bir rekabet ortamına sahip olduğu göz önünde bulundurulduğunda, adayların başvurularını yaparken dikkat etmeleri gereken unsurlar arasında kendilerine olan güvenleri ve profesyonel bir tutum sergilemeleri de gelmektedir. Kendinizi en iyi şekilde ifade edebilmek ve yeteneklerinizi aktarabilmek, mülakat sürecinde büyük önem arz etmektedir.

AJet tarafından yapılan ilanlar, hem deneyimli pilotları hem de kariyerine yeni başlayacak olan genç yetenekleri hedef alıyor. Uçuş aşkı olan herkesin, AJet’in kariyer fırsatlarını değerlendirmesi öneriliyor. Pilot alım süreciyle birlikte hava yolculuğuna sağlam bir adım atmak isteyen tüm adayları başvurmaya davet ediyoruz. Ajet pilot alımı başvuru sürecinde şansınız bol olsun!